各学院、全体同学：

为深入贯彻落实国家学生资助政策，充分发挥勤工助学育人功能，帮助家庭经济困难学生改善学习生活条件，同时培养学生的自立自强精神和社会实践能力，根据相关规定，结合我院实际情况，现启动2026年秋季学期校内勤工助学岗位招新工作。现将有关事项通知如下：

一、招聘原则

勤工助学活动坚持"立足校园、服务社会"的宗旨，按照"学有余力、自愿申请、信息公开、扶困优先、竞争上岗、遵纪守法"的原则组织实施 。

二、招聘对象

我校全日制正式学籍且在校内就读的在校本科学生；

三、招聘条件

1.遵守学校各项规章制度，政治素质和道德品行良好，积极向上，未受过警告及以上处分；

2.家庭经济困难，生活朴素，勤俭节约（优先录用已认定家庭经济困难学生）；

3.学有余力，无不及格课程，有一定的课余时间，能保证按时参加勤工助学工作；

4.身体健康状况良好，能够胜任岗位要求。

三、岗位设置

体育与健康学院共设置51个勤工助学固定岗位，涵盖以下类别：

1.东校区党政办办公室：3人

2.西校区乒乓球室管理员：4人

3.白云校区篮球场器材室管理员：5人

4.白云校区田径场器材室兼健身房管理员：5人

5.白云校区学生活动中心管理员：12人

6.河源校区器材室兼健身房管理员：8人

7.河源校区实验室管理员：4人

8.河源校区办公室：10人

四、报名流程

（一）个人申请（8月31日—9月3日）

学生根据本人实际情况和用工单位招聘条件，选择拟应聘岗位；联系对应校区部门负责老师进行报名，提交以下材料：家庭经济困难认定证明材料（优先录用）、成绩单（需无不及格课程）

（二）面试选拔（9月5日）

各用工单位根据报名情况组织面试，重点考察学生的综合素质、工作能力和时间保障情况。面试地点，各校区器材室。

（三）公示与录用（9月6日前）

学院对拟录用学生进行公示，公示无异议后正式录用。

（四）岗前培训

各科室需对录用的学生进行短期培训，内容包括：

安全教育和职业道德教育，岗位技能培训和操作规范，勤工助学相关制度学习，培训合格后方可上岗。

五、工作要求

扶困优先：选用时坚持扶困优先、竞争上岗的原则，在同等条件下优先选用家庭经济困难学生。

专业匹配：对部分技术含量高、有专业要求的岗位，可选用具备相应专业背景的学生参加。

时间保障：学生需保证每周工作时间不超过8小时，不得影响正常学习。

纪律要求：勤工助学学生应严格遵守学校各项规章制度，服从用工单位管理。

六、报酬标准

勤工助学岗位报酬标准参照学校相关规定执行。

七、联系方式

1.东校区：陈烁15362344020

2.西校区：陈雨晴18707586572

3.白云校区：袁碧晴17841413370

4.河源校区：李永俊

体育与健康学院

2026年8月25日